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第55章 挖墙脚（第1页）

“镜儿果然牛逼，这一票，足足为小虎牙捞了500点豪气值呢。镜儿同步获得500点神豪值哈。”

“谢谢镜儿为小耳朵赚取了600点神气值，镜儿同步获得600点神豪值哦。”

“恭喜镜儿的神豪值累积超过10000点，达到10830点，再次升级至Lv10。镜儿的‘神豪领域’同步恢复，神豪特权福利‘乖乖小宝’同步恢复哦。”

“呼！”

苏小镜长长的出了一口气，自己，终于又有了“神豪领域”了。

泡完温泉，又有一路的好心情，大家在这一晚上，睡得都很好。

当然，莲蓬还是不忘给苏小镜讲一个美美的睡前故事——皇帝的新裤衩。

……

天骄幼儿园，遇到了两年一度的新危机——乌冬市幼儿园教学质量综合评价。

天骄幼儿园，是乌冬市私营幼儿园里的翘楚。在整个乌冬市的幼儿园教学质量综合评价体系中，排名第二。

排名第一的，是乌冬市七彩流光幼儿园，这也是一家私营幼儿园。不过，从每年教育部门的教学综合质量评定体系来看，七彩流光幼儿园都比天骄幼儿园高一点。

股东们不断给天骄幼儿园贺园长施压，希望她能拿出厉害的杀手锏，让天骄幼儿园胜过七彩流光幼儿园一次。

哪怕一次！

而今年，是贺园长的决胜之年！因为早在年初的股东会议上，大家就已经做出了决定，今年，要是天骄幼儿园的教学质量综合评定还不能超过七彩流光幼儿园，那么贺园长的园长生涯，就到此为止。

所以，贺园长压力山大思密达。

这段时间，贺园长带领幼儿园的老师们，全方位的对七彩流光幼儿园进行了战术分析。

分析发现，将近45项评定指标中，其实大多数指标，两家私营幼儿园都不相上下。

比如骨干幼儿教师的学历、发表重要论文的次数、教学方法理论创新、幼儿园基础设施、信息化建设、英语教学水平、幼儿家长学历评定等等。

但是，这么多年来，天骄幼儿园输给七彩流光幼儿园的关键因素中，有1条几乎是年年战败。这一条，也是天骄幼儿园最大的弱项，就是天骄幼儿园没有培养出一位公认的“幼儿领袖”。

而三天后，考评团的成员就将对全市所有幼儿园推荐的“幼儿领袖”进行评定，并最终选出本年度的“幼儿领袖”。这一特权，以往每年，都花落七彩流光幼儿园。

可以说，幼儿领袖的归属，将最终决定天骄幼儿园的综合教学质量评定，也将最终决定贺园长，这位终身热爱幼儿教育者的去留。

一旦天骄幼儿园失去了“幼儿领袖”的争夺权，毫无疑问的，贺园长必将在本学期结束，卷铺盖走人。

而到目前为止，关于推荐哪一位小朋友作为全市“幼儿领袖”的本园代表，还没有敲定。

“要不，我们可以推荐苏小镜同学去试试，好吗？”在全园会议中，王小琴老师发表了自己的看法。

“苏总的少爷吗？”有人问。

王小琴老师点了点头。

“宁月月小朋友也不错啊，要不今年，我们推荐月月？”果果2班的带班老师当然不会放过自己班上荣誉的事。