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第169章 开启抢货模式(第2页)

众人听了,都是神情一凛。

王林沉声道:“这一点,你们在培训的时候,一定要给业务员们讲清楚!不然,他们把在国企工厂偷懒、散漫那一套,都带到我们的工作中来,那是要出大问题的!”

张瀚道:“营业点的业务代表们,培训已经告一段落,从今天下午开始,他们就要派到各个业务点去,明天开始正式营业。王总,请你跟同志们去讲几句话吧?”

这批业务代表的培训,因为人数众多,安排在食堂里进行,而负责培训的,就是以李文明为首的工程师们。

王林点点头,说道:“行,我去讲两句。”

李文明等人让开路,请王林走中间。

食堂里面,一百多名从申纺一厂分流出来的员工们,都坐在里面看记录的笔记。他们分到这边来后,只进行了为期五天的突击培训,就要分派到各自的岗位上去。

张瀚鼓掌道:“王副厂长来了!大家鼓掌欢迎!”

在这里,王副厂长的头衔,远比王总这个称呼管用。

果然,全场响起热烈的掌声。

这批人在分来之前,都是申纺一厂的员工,那个时间,王林已经荣任副厂长之职了,所以很多员工都认得王林。

王林笑着走到他们前面,说道:“同志们好,我是王林。很高兴和大家见面。在这里,我只说三件事。第一件事,你们的工资,和你们的业务挂钩。你们要转变自己的工作职位,我不管你们以前是做什么的,以后就是爱晴柔卫生巾厂的业务代表,你们卖得越多,你们的工资将越高,上不封顶!你能卖一百万,我给你提成一万块钱!卖一千万,我给你十万块钱!工资以外,还有百分之一的销售额提成!听明白了,是销售额,不是利润!”

“好!”有人激动的掌起鼓来。

王林道:“第二件事,公司不养闲人,优胜劣汰!谁不想做了,跟我说一声,我让你回原来的工厂去!别占着茅坑不拉屎!每个业务点五个人,设一个主任,每个月我们都会考核!我会给你们每个业务点,制定一个最基本的销售额度,如果连最低额度都达不到的话,那我建议你早些换个岗位吧!”

众人神情一凛。

王林道:“第三件事,晋升制度,干的好的业务员,可以晋升为业务主任,主任可以晋升为大区经理,大区经理可以晋升到总部来,担任工厂的领导、或者总公司的领导!在这里,只要你们肯努力,你们就拥有广阔的前程!我们的卫生巾厂刚刚起步,申城的业务点,是我们的第一批业务点,你们赶上了好时候啊,只要你们做好了,将来个个都能晋升,将来可以到全国各地去开拓其它业务大区!一张白纸,更好作画!在此,我和诸君共勉!”

全场响起热烈的掌声。

有人忽然发出不和谐的声音来:“王副厂长,我有一个疑问。我们卫生巾厂,真的属于国企吗?我们还属于国企工人吗?”

这也是很多员工心存疑虑的问题。

王林轻轻一笑:“在你问这个问题之前,请你先问问自己:你的工作关系改变了吗?你的福利待遇改变了吗?如果没有,那么,你现在的工作,和以前的工作,只是换了一个地方而已,是不是这样?如果我们厂和申纺厂没有关系,为什么我这个副厂长,会被派到这里来工作?李工、张工等工程师、包主任等人,为什么会来这边工作?这里所有的人,都来自申纺厂!你敢说没有关系?”

众人都长吁了一口气。

王林道:“与其纠结这些没用的问题,还不如好好干活,把自己的工资提上来!我们未来四个季度,也就是十二个月内的目标,是要销售10亿片爱晴柔卫生巾!每一片我们赚两分钱,10亿片,我们就能赚它2000万!我们的出厂价,是每一片5分钱,10亿片,就是5000万销售额!”

现场起了一阵议论。

王林稍微一顿,继续说道:“五千万啊,各位,百分之一的提成,就有50万块钱,等着大家去瓜分!谁销售得多,谁分得越多!如果我们突破10亿片的销售额,达到20亿片呢?那我们的销额将翻倍!你们的提成,也将翻倍!你们能赚多少钱,取决于你们能卖出多少片卫生巾!”

所有人都沸腾起来了!

还有什么演讲,比直接谈钱更有效?

王林的演讲,不仅激励了业务代表,就连旁边的张瀚等人也都震惊了,一个个谋划开了。

“好了,我要讲的就这么多,你们继续学习!”

“谢谢王总!”大家齐声说道。

但也有个别人嘟囔道:“画的好大一个饼!据我所知,现在厂里的卫生巾,完全卖不出去呢!10亿片?能卖10万片都了不起呢!”

王林听到了,呵呵一笑,说道:“如果我现在就能卖10亿片,我还要你们来干什么呢?大家说是不是?”

“是!”其它人马上附和。

那人哑口无言。

张瀚走上前来,笑道:“王总,这么说来,当业务代表,这工资还挺高啊!”

王林笑道:“张工,你有兴趣去当业务代表?”

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