“易厂长,我们错了,您就留下我们吧。”
“我们保证以后一定会把这个厂子管理好的。”
何副厂长也看着易天赐,想要让易天赐改变一下想法。
“其实我也不想把你们开除掉,毕竟你们对于这个厂子的贡献还是有的,也算是这个厂子原本的老职工。”
“这样吧,现在给你们两个选择,一个选择就是让老郑把你们这个月的工资结清,然后走人。”
“另外一个选择就是你们三个全部下去底层工作,也就是从一个普通工人做起。”
“工资也按照普通工人结算,也就是说,你们现在的工资差不多要减半。”
“并且从这个月的工资就开始。”
“你们三个人可以考虑一下。”
“考虑好了之后再跟我说怎么选择?”
易天赐对于这三个人而言,那就是留下和不留下都行。
反正是不可能再让他们继续当这个领导的。
对于这两个选择来看的话,如果要是选择第一个,那就是拿了高工资立马滚蛋。
假如选择第二个的话,也就是愿意去历练一番,工资虽然少了,不过可以保留工作。
假如要是努力一点的话,在以后依然有希望能够重新回到领导的位置上来。
说白了,就是让他们去好好沉淀一下。
从这两个选择当中也可以看得出来他们对于自己未来的打算。
假如想着去努力的话,那么自然是可以从一个工人去做起。
毕竟在将来自动化,半自动化的出现,有可能会使得很多工人会失业。
对于这些领导而言,也是会被淘汰。
特别是现在所看到的这样的领导。
第一个要做的事情并不是要把整个工厂的业务能力提升起来,而是想着去打牌。
任何一个老板都不喜欢这样的领导。
“易厂长,我们在这个厂子里面一直都是当领导的,如果要是让我们突然间去作为底层工人的话是不是有些不妥当?”
吴厂长感觉到自己一下子降职好像有点太严重了。
哪怕就是他自己能够接受,别人看了之后,那种异样的眼光都是无法接受的。
“对啊,易厂长,你将我们稍微降点就行了,如果要是从工人干起的话,这不是打我们的脸吗?”
何副厂长自然也是不乐意这么干的。