这份工作给了他很多很多的机会,让他几乎可以不停歇的赚钱,也让他认识了很好的朋友。
也就是从那个时候开始,同事也好,朋友也罢,都说卫甚是个很厉害的人。
从不见这个人有心情不好的时候。
如果有人惹到他了,他也只是笑笑,毫不在意别人的说法。
他的工作桌上经常摆着一杯茶。
他分明说这杯茶不请任何人喝,但如果有人喝上一口,他也不会翻脸,只会笑问好不好喝。
有时同组的同事工作出了差错,他先担下来和同事一起合作修正,几乎都等不来领导责问,他们就已经将事情完成。
当然,也有过朋友谈恋爱吵架找他抱怨这样的事情。
不管如何,卫甚都是在笑着。
好像所有人都可以依靠他,只要请他帮忙,他绝不会推脱。
像个不求回报的老好人。
但他偶尔也会拒绝,这种时候,通常都是他要看望那位长辈的时候。
卫甚会在医院的病床旁坐很久很久。
有时他也忘了自己想说什么话,只是看着病床上的人,他就不得不挺直了背。
卫甚想,因为他们都要依靠我,我就必须做得很好。
可很好的界限到底在哪里?
那杯茶总是被同事们以各种各样的理由喝光,再添满一杯时,很快就会见底。
工作桌上的资料稍不留神就会被翻乱,哪怕努力整理,之后还是如此。
领导的赞美日复一日、月复一月,时间长久了,很多事情也就变得是他的理所应当。
就好像那些写满见义勇为的锦旗。
无时无刻不在提醒他,很好是没有界限的。
朋友的恋情分分合合,忙碌的同时还要抽空安抚坠入爱河的朋友。
有时会觉得好累,可要置之不理,又完全不像是自己。
所以很好就一直没有界限的这么好了下去。
他学会了自己再准备一个保温杯,锁在柜子里。
学会了将资料的归类做得更简单一些。
也看着同事们越来越得心应手,开始在公司会议上逐渐展露风采。
一切都很好的继续。
直到病床上的人再也撑不下去。
卫甚还记得那天,工作的时候总觉暗无天日,不知道时间流逝了多久。
他接到电话时,一向好说话的领导就坐在他的身边。
他说想要请假,领导为难道:“我也知道你的情况,但你看……最近公司里的这些人里,你的业绩,是不是没有以前好了?我听别的经理说了,新来的两个都比你加班更久,业绩也比你更好,不是我说你,你这样下去,可能就没这份工作了。”
卫甚还是心态很好的笑了笑,他说我很快就回来,希望领导看在他这段时间工作努力的份上,准他一个假。