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第612章 魔法打败魔法（第1页）

“这个没问题，不就是和传闲话一样吗这个我敢，谢谢赵厂长，我先走了。”得到了建议的刘海中也不耽误赵芹休息，直接走人了。为啥赵芹要帮刘海中呢，赵家和周家，和贾家，甚至是姜家都有仇，而这三家都和易中海交好，换句话说，赵芹和易中海也是有仇的，就看现在的情况，风向一天十八变，说不定哪一股就刮到了自己头上，易中海这个一大爷，权利说有也有，说没有也没有，赵芹想要稳定自己的基本盘，最起码，大院里，就得有人帮自己稳住。自家和闫家关系非常一般，那么指导一下刘海中也就成了最好的选项了。省得到时候，自己得在外面救火，还得应付家里这些破事。

因为刘海中对外说的那些话，一天就在有心人李主任的推动下，传遍了全厂，他并不奢望这一次的风言风语能影响杨厂长的投票，他的目的是，让参会的人，达不到规定的实到比例，让这一次的会议本身变得违规，那么即便是这一次把自己选下去了，姓杨的也得背一口大黑锅。果然，刘海中的话管用了，杨厂长组织的这次会议，应到一百一十六人，实到一百零二人，没有达到百分之九十的实到比例，按理说这一次会议，应该取消，择期开会，但是杨厂长也是箭在弦上不得不发了，直接无视会议规程强行开会，为此李主任一系的几个人，全都离席表示了抗议，但是杨厂长完全不在乎，宣布会议继续进行。

果然不出意外的，杨厂长以九十三票同意，零票反对，零票弃权，全票当选新的厂长，李主任当然也不出所料的，从副厂长的位置上被选下去了，但是又重新被任命为后勤主任，真的挺恶心的，新上来的是一个跳的最欢的一级工，今年只有二十一岁，高中毕业，从一级工，直接干到副厂长，一步登天了。实际上，他就是杨厂长的靠山，专门塞进来的，给他一个超高起点。

杨厂长把这一次的会议，好好的润色了一下，然后交了上去，得到了上级的表扬，甚至派了一个人，拿了一份奖励状，专门跑到厂里，进行了宣读，极大的鼓舞了这些闹事的人，刘海中等几个缺席单位代表，则是遭到了不少嘲讽，这些人有的心里慌慌的，只有包括刘海中在内的几个人，硬着脖子说自己没错，以至于他最为有八级工水平的七级工，居然能有被排斥的趋势，他的徒弟有些人也对他多少有些怨言。但是刘海中非常坚定，上面的事自己不懂，但是跟着赵芹走准没错，赵芹比这个杨厂长厉害多了。就算是一时失意，那也求得是长远的进步。

整件事发展到高潮，还多亏了冯小楠，他写了一篇文章，叫工人当家做主，夺回国家资产，在文章里面盛赞了红星厂这一次轰轰烈烈的大概选运动，得到了上级指示，多份报纸转发，甚至派人到各个单位，要求学习这种Gm精神。当然钢机二厂也不例外，但是厂里刚刚掀起来一股苗头，立刻就被赵芹等人给压下去了，甚至直接把刀动到了根上，几个冥顽不灵的人，直接全都停职反省。

钢机二厂的不配合，让上面下来的人也非常无可奈何，他们不听话不配合，他还真没什么办法，因为他们没有对钢机二厂的执行权，尤其是一个有数字编号的工厂，他们也不敢牵扯太深，但是他也不敢回去，只能在厂里耗着，一开始，他还找工人谈话什么的，但是被套了两次麻袋，结果保卫处根本查不出结果来之后也就老实了，开玩笑，一个不小心，被打死怎么办，他上有老下有小中间还有两个情的，自己要是死了，他们谁养。说白了，就是他们这些人选择走上这条路，就已经没有了Gm精神，没有了为了真理而献身的精神。

但是紧接着一件事，也算把钢机二厂引炸了，这一次由不得赵芹等人不认真应对了。什么事呢，夺回有色金属公司，报告和批复等于说是为这一次的名左实右提供了理论基础。（不要看到dzy三个字就认为是教员等人，他现在没有实权，是架空状态，而且他的批示也不一定是他说的，因为有些人在他身边安排了一个唯一传话人，明白了吗。）

这些人也想到了针对赵芹等冥顽不灵的抵抗份子的办法，那就是夺回钢机二厂，有些人，就直接借着这份夺回钢机二厂的请愿书杀到了厂里，但是赵芹等人是吃素的那，早在有色金属公司出事的时候，他们就已经想好了对策，那就是用魔法打败魔法。你不是说只有工人选出来的领导才合规吗，那么这也是你们上级的说法，因地制宜，我们是什么情况还不知道呢，所以我们要不要先进行一次投票，而且是面向全厂的投票，表决一下你的这个观点呢，也就是说让大家进行一次投票，决定一下，要不要通过选举产生新的厂长。换句话说，就是要进行一次程序性正确投票。

这一下这些人就坐蜡了，只能说他们还没有开始进化，这些人现在还在坚持我得先找到你的问题，才能把你抓起来的逻辑，但是整个钢机二厂被赵芹经营的铁桶一样，偶尔有些问题，结果一挖，要被处理的都是自己人，赵芹顶破大天也就是个监管不严，反倒是让赵芹借着这个机会处理了一批有问题的人，现在整合钢机二厂更团结了。

等某个人的老婆下半年在会上，做了关于“三结义”经验的汇报和推广之后，他们就会进化到先抓后问。也就是说，我怀疑你有问题，为了不让你销毁证据，我先把你抓起来，然后再去找证据，当然这些证据是什么样的，是完全由我说了算，而且有了证据，他们还会要你的供词，让你心服口服，阎王殿上都不带告状的，至于怎么取得供词，前辈的经验不用白不用吗。但是他们开创的这一套模式，最终化为回旋镖扎到了他们自己身上。（看懂的，不要评论，看不懂，就看不懂吧，我也不敢解释。）

但是现在他们还没有进化到那一步，所以赵芹的这一次以其人之道还治其人之身取得了极大的胜利，其它工厂有样学样，只要对自己工厂有信心的，全都直接采用了这种手段，弄得这些特派员非常尴尬。对大院有什么影响呢，那就是冯小楠隔三差五的就要挨揍，没伤就是疼，最后吓得不敢回家了，直接住在了厂里，但是由于冯湘君早早地就说由于和冯小楠意见不一致，分家单过了，所以她没怎么受影响，但是日子一样不好过。也正是由于冯小楠的挨揍，大院里很是安静了一段时间。没有人整幺蛾子，棒梗除外。

七月，赵鑫和何雨水拿到了自己的第一本掌中宝，是第二印次的，这东西，所有的军人，要人手一份，要求每天学习半个小时，背诵，并且每个月都要写学习心得。背诵，不成问题，但是每个月写学习心得，这个事非常麻烦，但是不写也不行，万幸的是这个活被赵芹接走了，赵芹写这东西，那是大师级的，全集她都不知道看过多少遍了，更别说这一次的超级精选了。当然，钢机二厂的印刷室再一次忙了起来，赵芹要求印刷室对掌中宝进行复印，争取做到每人一本，而且同样要求背诵。

红星厂李主任也看到了这个契机，直接当面找杨厂长建议，他们也要印刷，背诵。结果杨厂长狠狠的批了一顿，说，你是后勤主任，就老老实实的管理好你的后勤就行，不要乱管闲事，厂里的生产计划一团乱麻，哪有功夫管这些屁事，而且还让李主任注意一点自己的身份，不要越级上报，他不再是原来的副厂长了。这一次大改选的后遗症出来了，很严重，由于红星厂相当标杆，所以，他们的情况最严重，七月底了，生产计划只完成到五月份，并且造成了大量的浪费，原材料使用已经用到九月份了。

这能怪谁，杨厂长为了要成绩，一个只有二十四个车间的工厂，换了十九个车间主任，四个生产副主任换了一对半。四个副厂长，换了一对，这个厂子没垮，都已经是这个年代工人素质高的表现了，还想要效率，要节约，做梦还是比较现实的。虽然李主任的建议被杨厂长否了，但是他还是自费找赵芹买了一批，发给了自己手底下的人，每天学习一个小时，背诵，弄得整个后勤骂声一片，但是谁也不敢当面说，还得表现得非常积极才行。

而新上来的厂办主任，副厂长，也接机对李主任提出了严厉的批评，但是他依然我行我素，拒不接受建议，结果在厂务会上，被点名批评了两次。