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第210章丶如何拍不贪财领导的马屁(第2页)

……

这几段聊天看似很正常,其实处处都藏着暧昧丶幽默丶夸奖和贴心。

加了女孩子联系方式后,如何聊天其实是一门学问,至少要满足以上四点里的任意三点,那样聊天才能进行下去。

这个在2024年有一个词来总结,叫「情绪价值」。

所以和郑浩聊天时,至少吴妤是不反感的,偶尔还能会心一笑,每当看到他头像闪烁,反而有一点点的期待感。

尽管俞弦回来以后,暂时冲淡了这种期待感,吴妤一边吃着当季的草莓,一边吐槽os姐见色忘义,一出去就是一整天。

不过晚上睡觉之前,郑浩的「晚安」又如约而至。

这让吴妤有一种意料之内被关心的感觉。

「碎觉!」

吴妤心里想着,感觉今天过得其实也还行。

……

隔天就是周一,大学生们周一的课程安排都比较密集,陈着他们还是早八的课,几个人大清早的就揉着眼屎匆匆下楼。

上午前两节还是固定的《思想道德修养与法律基础》,这是岭院三个班一起上的大课。

宋时微走进教室的时候,依然会引起一阵关注,尽管大家都看出来她好像对谁兴趣都不大,整个岭院能够和她说上几句话的就没几个人,男生就更少了。

目前只有那个07届创业第一人的陈着有这种待遇。

陈着这两节也没怎麽听,错过了张彧教授的一些精彩观点,因为他在拟定着公司的规章制度,还有权衡着如何给方箐她们发工资。

宋晴这些全职的员工,每个月都是600元底薪+提成。

但是方箐宁恋恋这种兼职做技术维护和运营的员工,陈着最后暂定方箐是1800,宁恋恋和庄梦诗是1600,如果她们有时间做客服的话,仍然享受39人的提成。

之所以多给方箐200元,不仅因为她更有领导能力,有时候陈着或者曾堃都是通过方箐联系另外两个女生,有什麽任务也是直接交给方箐,让她进行安排。

多做这麽多事,但是却拿一样的工资,刚开始可能因为兴趣或者热情不会介意,时间久了一定会心生不满的。

所以看似是多给200,实际上是代表着她在领导心中不一样的位置。

如果以后公司扩大规模,率先提拔的一定会是方箐这类员工。

陈着正在本子上奋笔疾书的时候,刘麒鸣好奇的瞄了一眼,撇撇嘴说道:「刚刚张彧教授还在控诉一些公司的吸血制度,没想到资本敌人就藏在我们中间。」

「没有规矩不成方圆。」

陈着笑着说道:「我这个老板还是可以的,在学校勤工俭学一个月只有300,在我这里1600~1800,至少比学校良心很多吧。」

这番话有理有据,让刘麒鸣无言以对。

上午还有两节是《微观经济学》,只是上到一半郑炬突然打电话过来,他兴奋的表示旧机房的使用申请在校党委会上通过了。

团委已经以创业指导单位的名义形成文件,有了这样一份白纸黑字,就能够牢牢占据旧机房的使用权了。

「黄毅书记为了你的事,跑前跑后其实付出挺多的。」

郑炬这样点了一句。

陈着瞬间领悟,沉吟着说道:「黄书记有什麽喜欢的东西或者感兴趣的领域吗?」

「黄书记这人不爱身外之物。」

郑炬说道:「你不要费心思送那些东西了,我就是告诉你有这件事,你心里有数就行。」

陈着不置可否,一个人不为钱辛苦的跑来跑去,那就只能为了名喽。

职场中也会遇到这些问题,一个领导不爱钱但是比较珍惜名声,如何满足他这个愿望呢?

……

中午上完所有课,陈着来到科技谷那边。

目前只有夏慧兰宋晴和张广峰在办公室,毕竟他们是全职,其他人包括陈着在内或者有教学任务,或者有学习任务。

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