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092 眼红外来工程师8万一个月的工资眼红就对了（第4页）
股权他不可能给出去的，搞公司，需要话语权。
他没那闲心去跟大股东们扯皮。
反正又不准备上市。
但是却可以按照一定比利把利润分出去。
高薪，才能吸引更多的顶级人才。
这是大部分高科技企业的手段。
“行了，该干什么干什么去吧。”
谢旸把几人赶出了办公室。
“老板，咱们账上只有不到十万……”
陈春燕也知道，再说什么都没用了。
马上就要发工资。
没钱，拿什么发？
还这么多……
“放心，在发工资的头一天，我肯定给你把钱准备好。”
谢旸依然一脸平静。
陈春燕不知道他如何搞钱，心中一想，反正谢旸是厂长，自己咸吃萝卜淡操心。
何必去闹心？
“他们应该要送钱来了。特么的，创业初期，真特么的操蛋……”
谢旸在陈春燕出去后，揉了揉脑袋。
缺人。
缺钱。
甚至缺产品……
目前就连招聘市场，也没能那么轻易地招聘到理想的人才。
“等把贷款拿到，得去挖几个人来了。”
谢旸再次揉了揉脑袋。
“公司真没钱了？”
看着陈春燕，齐昊几人眉头拧在了一起。
“财务室保险柜里就只剩下九万多，哪里来的钱？你们花钱多少，难道没点数？”
陈春燕一脸嘲讽。
“这可怎么搞！本来工资差距就大，要是没法按时发工资……”
齐昊脑袋都大了。
每天上超过16个小时，从进入旸宏科技后就没休息。
他都是用高工资跟加班费来给大家打气。
找谢旸说工资差距的事情，也是担心队伍不好带，而不是其他。
相比以前的工资，现在每个月1200的基本工资给，他已经非常满意了。
可没钱发工资……
