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第252章 搬新家（第1页）

“于科长，钱科长，王科长，肖晨光暂时代理急诊科主任一职，后续有什么资金、设备、人员上的需求，你们要全力配合。”

“急诊跟门诊一样，都是我们胜利医院的脸面，病人的需求要满足，职工的利益也要维护。”

“小肖，急诊科就辛苦你了，正式任命还需要过一段时间，但有任何问题都可以直接跟我讲。”

李国勇带这么多中层领导，来找肖晨光，除了宣布任命，还有一件重要的事情，关于急诊科的。

在肖晨光的努力下，普外科取得的成就，令人瞩目。

可见肖晨光不但自身技术强，就连领导能力，也很出众。

李国勇为了接下来的医院评审工作，急诊到了必须有人出面解决的地步。

离开小监护室，跟众人分开，一直跟在李国勇身边的人事科于科长，忍不住问道。

“院长，急诊可不好管呐，不但没有自己的医生，就连轮转过去的医生，一个个都怨声载道。”

急诊科一直是医院管辖的重点和难点。

做为三级医院评审工作必不可少的一个环节，其存在的意义不言而喻。

但因为是多病种，疾病难以控制，来的都是急症，处理起来又快又急，还要小心谨慎。

这对医生的心理素质和专业能力有极高的要求。

“我当然知道，所以才会先让肖晨光去当代理主任，看看效果。”

李国勇身为院长，要统筹全局，急诊的问题，他比谁都清楚。

待遇少，工作累，还有一点非常关键，也是最难解决的。

急诊医生做的再好，也很少能培养出像内外妇儿这种有名气的大手子。

久而久之，只要有上进心，想进步的医生，都会特意避开急诊。

“现在急诊还真个烫手的山芋。”

“刚来的医生，虽然满腔热血，但经验不足，去急诊没人带的话，很容易出事。”

“其他熬出来，有经验的医生，迫于各种压力和顾虑，又不愿意去。”

“真的挺难的。”

于科长以前也是临床出身，自然能明白他们的想法。

“要不然，我也不会用轮转这样的方式来解决问题。”

李国勇叹了口气。

急诊没人愿去，但工作还是要干。

因此李国勇才迫不得已做出规定，要求每三个月，内外科各抽一人，去急诊执勤。

本来是打谱轮转半年的，结果轮转医生还没说什么，家属已经闹到院里。