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第186部分（第2页）

其次是他想不到区委会这么重视，就算是有市委领导关注，似乎也用不着这样大张旗鼓地在全区上下搞一场大行动吧。

不过不管预料得到预料不到，李南既然已经发现了这个问题，就必须要商报区委处理，这不是一般的小事情，是不可能压在开发区范围之内的。

另外，通过这次大地震，开发区管委会的班子要大动一番，这对于初来乍到的李南来说，实际上是好事情，因为就算新来的几个副主任，暂时不是跟李南一个战壕的，但是他们在开发区没有根基，也跟之前那些人没有利益勾结，有利于李南树立自己的威信。

当然，这个事情，也给李南带来了很大的压力。

因为经过这个事情，让更多的人开始关注开发区，不仅是区里面的人，甚至可能市里面的领导都会注意到。

那么接下来如果李南的工作干得不好，那就无法跟大家交代了。

“压力，就是动力，现在压力已经足够了，关键是要尽快地行动起来啊。”李南心中暗想道。

区委还没有正式安排新的人到管委会上任，现在开发区管委会还缺少三个领导，另外缺少两个中层干部。

李南已经让综合协调办主任徐亮荣暂时把规划土地工作部的工作接管起来。

按照李南的安排，徐亮荣以后就是要担任规划土地工作部的主任，之前徐亮荣是协调办主任，工作性质也计划、服务、协调为主，跟各个部门之间的联系还是比较紧密的，让他换一个部门担任主任，应该能够尽快地上手。

而之前王节已经跟人事局联系过了，到时候把上街党政办副主任李笑以及沿安镇引资办主任王节调到开发区来，李笑自然是担任协调办主任，王节则是招商引资工作部主任。

原来的招商引资部和规划土地工作部主任已经被开除公职，这正好让李南省了不少事。这样他只需要调整一下部门，就可以把李笑和王节安排下去。

不然的话，四个部门，还不怎么好安排人员。

从肖冬冬那里，李南已经知道，这次郭伟全到开发区来的事情，基本上没有多大问题。

这样一来，李南就多了一个助力，到时候让郭伟全分管招商引资工作，下面则由王节配合他，这样子的人员搭配，到时候才能更加容易搞出成绩来。

至于另外两个副主任的人选，暂时还没有消息，毕竟两个副科级干部也不是什么重要的位置，不仅可以从其他地方调过来，而且也可以从一般科员里面提拔。

三月二十七人，开发区管委会召开了全体干部职工大会。

区委组织部常务副部长杨元熙、区纪委副书记肖胜英出席了这次会议。

这是自区纪委双规了几名开发区领导以后，区委正式对开发区管委会干部职工宣布此事的调查及处理情况。

首先是由区纪委副书记肖胜英宣读了区委关于开发区原副书记孙柏志等人的处分决定，肖胜英还对区委防腐拒变的相关工作安排、措施进行的了强调，指出当前要狠抓防腐工作，开发区全体干部员工，要引以为戒，抵御诱惑，全心全意为人民服务。

随后，区委组织部常务副部长杨元熙，则宣布了人事任免决定。

任命陈诗良同志为开发区工委副书记，郭伟全同志、谢梅同志为开发区副主任。

陈诗良之前是县委办副主任科员兼任行政科科长，县委办是正科级单位，其下面的行政科长实际上就是一个股级干部，但是他是副主任科员，所以这次调任开发区工委副书记，由非领导职务任用为领导职务，而且在开发区工委排名第二，这是一步不小的提升。

谢梅原本是区长肖冬冬的秘书，是区府办秘书科科长，股级干部，这次是提拔使用。

而郭伟全原本就是副科级干部，这次平调到开发区来，在工委的排名，则是第三，仅次于陈诗良，也算是有所进步。

这次调来的几个人，按照区委组织部的意见，在开发区工委直接排在了另外三名副主任之前。

虽然说都是副科级干部，而且对于基层来说排名前后实权上并没有多大的区别，但是对于以后的发展，还是有不小的意义的。

比如说如果李南干得好，将来提拔或者调走了，开发区一把手的位置空下来，那么最有可能接任的肯定不是后面几人，而是前面几人。

另外，如果开发区的工作干出成绩来了，到时候区委要把开发区的干部提拔到其他单位部门似乎用的时候，排名在前的人，机会就要多一些。

此次虽然开发区的人员变动很大，但是区委组织部仅仅只是杨元熙前来宣布任免决定，这充分显示出区委对开发的状况极为不满。

接下来，开发区的压力无疑是非常大的。

杨元熙和肖胜英宣布完决定以后，便匆匆返回了区里面。

李南接下来便召开了工委会议。