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第270章 得到尊重的多少在于实力的强弱（第1页）

danny对着aimee数落开了：“你看agc的那位女投资经理，简直不知道前一天晚上是不是去行窃了，从坐下来就无精打采，全程都在打哈欠，看得我都跟着她哈欠连天，太不专业了！”

“那家大漠呢，成立的时间不长，架子倒不小，非要我们去他们公司，这显然就是缺乏诚意嘛！他们真有心投我们这个项目，会连到被投企业看看都不乐意吗？分明就是敷衍。我们去的时候，他们倒是坐了半桌子人，可最高级别的也只出来了个投资总监。我danny就那么不够分量吗？换了我以前在外企做高管的时候，他们想见我都找不到门呢！”

“这第三家赤点，就有点搞笑了：他们董事总经理说不投女创业者。我问他为什么不投女的，他说女人的事业心不够、格局不大，你说说这是什么鬼话？做投资的人，能这么狭隘地看问题吗？也要看行业、看品类的吧？你们这种儿童产业，女性不是更有优势吗？再说了，不投早说啊，何必还答应见面，白白浪费我的时间呢？”

眼看着小结变成了danny的抱怨，aimee笑了：“消消气，消消气，你怎么比我还激动啊？”

那家赤点的董事总经理文总，从见到aimee的第一眼，就目光躲闪，心不在焉。aimee做完ppt后，问他是否有问题需要提，他居然问：“你的衣服都是这种风格吗？是定制的吗？”

aimee只好回答：“工作场合大体都是这种风格，是定制的。”

“哦，我就说嘛，女人就是喜欢把心思花在穿衣打扮上，你这哪里还有精力顾得上事业呢？你该不会把我们投给你的钱拿去买包、买首饰吧？”

danny也一直认为女性在职场发展上有很多的限制，做不了什么高职位，可他也认为自己当老板的人就不同啦，有这样气魄的女人，反倒会比男性更坚韧、更通透。文总那鄙视又轻浮的笑容，让danny这样绝对不会和钱过不去的人，都受不了了，根本等不及aimee说话，他就直接拉下来了脸：“文总，宁总是成熟的管理者、企业家，不是你见过的那些只知道花钱的肤浅女子。您觉得我推荐的创业者会这么不专业吗？”

文总却笑得更加意味深长：“我就说女创业者都不简单吧？连出来谈融资，都有男人为她张罗，还为了她和人起争执，真是每个女老板，背后都有说不完的故事啊！一个男人要成功，只能靠家世和本事，而一个女人要成功，可以靠的东西，还真是说不清路数啊。”

“文总，虽然我和你不熟，这确实是我第一次带着创业者来和你打交道，但你好歹也是资本圈里排得上号的人物，为什么说话这么难听呢？我是专业的fa，为委托我的创业者融资是我的职责，宁总是我敬佩的企业家，我们做得正行得正，来你这里开会谈融资，你能不能保持职业精神，不要说有损你和赤点形象的话？”

aimee在做ppt的时候，就对这文总想看她又不敢正眼看、东躲西藏的目光感到很不舒服，但毕竟她是销售出身，完全可以做到为了达成目标，克制个人喜好，而且，danny才是负责和对方沟通的人，不能光顾着自己爽，让他难堪。可现在，danny都气成这样了，那可做的事就只剩一个字：爽！

aimee轻声劝danny：“别生气，文总只是在和我们分享他的人生故事，告诉我们他的心理阴影。”

她同情地对文总说：“文总，我也没想到，您和赤点的钱，都让女人买包买首饰了。您也想开点，别再纠结过往了，情场失意、商场才会得意啊！就当您那些被路数不清的女人骗走的钱，都是拿去祈福了。”

“你说说，这都是些什么人啊！时间这么个耗法，投入产出太不成比例了！”danny看到了早期投资的fa不大好做，至少眼前见过的这几个投资人远不如做pre-ipo的投资人专业，他们对项目的判断太主观了，完全没有规则可循。

“那后面的七家你还带着我见吗？还是你想及时止损啦？”aimee想着danny这么时间就是金钱的人，在一无所获的情况下，应该不会愿意投入时间精力再谈七家。

“当然带着你见啊！答应了你的事，我就会说到做到，我danny是半途而废的人吗？”danny打开电脑：“前面那些都是练练手的，我还有好多张牌呢！接下来我要带你见的，可都是大牛人！”

“norman，你可是业界牛人！我们cbc能有你加入，简直就是改写历史啊！”cbc董事长看到norman终于当面签了offer，激动得站了起来。cbc决定要增设投行业务，委托猎头四处寻觅良才，好不容易找到了norman，彼此一拍即合。

“董事长，您过奖了！我们这块新业务，肯定不能只靠我一个人，我会去劝我以前团队的人一起过来，董事长觉得可以吗？”cbc最不缺的就是钱，最缺的就是能以最短的时间，打开投行业务，说是找norman这样的大牛，实际上就是想擒贼先擒王，俘获一个领头的，其他人还不就跟着来了吗？

“当然可以！我们就是等着你来给我们组团队、搭班子呢！太好了！”两只手用力地握在了一起。

“brennan，我在这个行业这么多年，接触过的人不计其数，真正让我感到心安、踏实的搭档，只有你。我刚刚加入的cbc，实力雄厚，比sm更有前景。你过来帮我吧！”norman对带brennan出来，非常有信心，毕竟cbc为了这块新业务，砸了重金，开出的薪资根本不是原来sm可比的。

norman并没有告诉cbc自己曾经患病治疗这件事情，只是说做完一个大项目后，人过于劳累，彻底给自己放了个大假。这个毛病没有办法根治，医生说得终身服药，现在他的状态已经可以恢复正常工作了，只是他担心如果突然有一天又扛不住了，该怎么办？如果有个得力干将，不仅仅自身工作压力小，人轻松，在最坏的情况下，还能像在sm时那样，让他先顶着，这样于各方面，至少有个过渡。

norman发自内心地认为没有任何人比brennan更值得信赖、更能干、更有担待。

诚意满满的邀请已经发出，brennan会接受吗？