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第92章 根本不敢（第2页）

【我觉得企业管理不仅仅是为了赚钱，更是为了让员工感到幸福和满足，这样才能真正地实现企业的价值。】

【希望所有的企业都能像陈曦工作室一样，注重员工的感受和需求，让员工在工作中找到快乐和成就感。】

【总之，陈曦工作室的做法让我看到了企业管理的另一种可能，真的很值得其他企业学习和借鉴。】

【这次对比真的让我深刻体会到了不同企业管理方式的巨大差异，也让我更加珍惜现在的工作环境。】

而在此刻。

另外一边。

扶耀玻璃厂的员工也刷到了这样的视频。

他们一个个的脸色变得有些难看了起来。

小李对着旁边的小黄说：“咱们什么时候也有这样的待遇就好了，要不然咱们去跟老板提一提吧。”

“你在想屁吃。”

小黄翻了个白眼，没好气地回应小李，“你以为老板会听我们的？别做梦了。”

小李叹了口气，有些不甘心地说：“可是你看看陈曦工作室，他们的员工过得多舒服啊，为什么我们就不能有这样的待遇呢？”

“因为我们的老板不是陈曦。”小黄苦笑着摇头，“每个公司的管理方式都不一样，咱们老板只注重产量和效益，哪会管我们的感受。”

旁边的小张也插嘴道：“是啊，我听说陈曦工作室的员工不仅工资待遇好，还有各种福利和培训机会，真是让人羡慕。”

“别说这些了，说多了都是泪。”小王叹了口气，“我们还是好好干活吧，别想太多，没用的。”

然而，小李却似乎并不想就此放弃，他皱了皱眉头，沉思片刻后说道：“我觉得我们应该试着去争取一下，至少让老板知道我们的想法和需求。

也许他会考虑改变一下管理方式呢？”

“你怎么这么天真啊？”小黄忍不住嘲讽道，“老板会听你的？他只会觉得我们在捣乱，搞不好还会给我们穿小鞋。”

“那也不能因为害怕就什么都不做吧？”小李反驳道，“我们至少要试一试，说不定会有意想不到的成功呢。”

小张听了小李的话，眼中闪过一丝光芒，他说道：“其实我觉得小李说得有道理，我们确实应该为自己争取一些权益。”

“总是这样默默忍受，对我们自己也没有任何好处。”

小王也点了点头，表示赞同：“是啊，我们虽然不能像陈曦工作室那样，但至少可以让我们的工作环境变得更好一些。”

几个人你一言我一语地讨论着，虽然意见不尽相同，但都表达出了对于更好工作环境的渴望。

他们决定在下班后找老板谈一谈，希望能够为自己的权益争取一些改善。

“算了，我们还是回去吧。”

小李的提议虽然得到了小张和小王的理解，但小黄仍然持保留态度。

最后，他们四人并没有达成一致的意见，小黄决定先回去再考虑考虑。

于是，他们纷纷站起身，走出了休息室，回到了各自的岗位上，继续忙碌起来。

这一天的工作还很长，他们需要先做好手头的工作，再考虑其他的事情。

他们也想有那样的待遇。

可他们不敢啊！

连问都不敢问。