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第177章 临乱见人品（第1页）

员工打架斗殴，公司肯定是不鼓励的。

但是为了公司的利益而打架斗殴，那就必须维护！

像彭金湖这种情况，如果就草草抚慰两句，那今后谁还敢为公司出死命？

所以必须算工伤，而且月底奖金还要翻倍！

他决定，下周一店里一周晨会的时候，他就宣布这个事。

员工对企业的认同感和归属感，也是企业文化的重要组成部分，这个道理放在他那个时代，小白青年都懂！

韩春雷：“小彭，放你一天假，明天在家好好休息。”

“谢谢老板！”

又是工伤，又是奖金翻倍，还能休一天假，彭金湖瞬间觉得自己这顿揍没有白挨。

“我有事先走，你下班的时候，记得把店门关一下。”

韩春雷转身进柜台，匆匆收拾了下东西，就出店门了。

不过他并没有直接回家，而是去了唐楼找李家俊。

员工虽然安抚了，奖励了，但并不代表这事就算完了

通过黄爱武、罗大鸿他们这几天的反馈，很明显，有人在背后搞小动作，在抵制他的柑普茶。

要说自己在深圳得罪的人，无非就是茶业协会那帮渣滓！

再加上柑普茶这种混合加工茶，一进入市场，便如此大受欢迎，势必会触碰到普洱茶商们的蛋糕。

以这些渣滓狭隘的商业格局，背后搞小动作给自己下绊子，他不意外。

但是按理说，柑普茶现阶段这么受茶客们欢迎，茶楼没理由有钱不赚啊？

总不能因为自己动了普洱茶商的利益，就一家家的把柑普茶拒之门外吧？

他之所以来找李家俊，就是想了解一下，他们到底是如何让茶楼老板们同意抵制柑普茶进入茶楼的？

李家俊也是开茶楼的，同行圈里真有什么风吹草动，他多少也能收到些消息。

……

上了三楼，广源茶楼这会儿已经开始陆续上客人了。

再过个把小时，就是上客的晚高峰了，那是茶楼一天中最忙碌的时候。

李家俊一听韩春雷找自己有事，直接带他进了自己的办公室。

韩春雷跟李家俊现在关系已经很熟稔了。

李家俊算是他在深圳为数不多的本地朋友之一，也是柑普茶上市会第一个新品推介点。

所以他没有客套，直接开门见山地问道：“家俊，我这次过来是想跟你打听一些事。”

“什么事？”李家俊给韩春雷倒了一杯茶。