和王行长同时竞争省行副行长职位的还有几个人,有二级分行行长,有省行部门经理,他们的条件都不比王行长差,无论从事金融工作时间,还是担任分行行长及省行业务部门主管时间都不短,能力也不比王行长差,虽然能力一般,王行长情商很高。
王行长杀出重围,成功当选,爆出一个不大不小的冷门,应该和李行长的支持有一定关系,有时候,能力强不一定是优势,有的一把手就不喜欢提拔比自己能力强的副手。
人逢喜事精神爽,今天是王行长到省行履新的第一天,就要离开分行行长办公室了,王行长还有些舍不得。
一个人一旦进入一个系统,往上爬好像就成了一种使命,系统层级越多,竞争越激烈,这也不完全是资源分配问题,很可能是人类社会结构问题,是一种盲目和无意识行为,你问王行长为什么总想往上爬,他自己也说不清原因。
“行长,一会儿在一楼大厅有一个欢送仪式,各部门领导在一楼大厅送你上车。”办公室主任尹慧进来说。
“不用欢送,我不是说不要搞什么仪式吗?”
“大家自发组织的,不是正式仪式。”
“你们的心情我可以理解,我是正常工作调动,不要影响大厅营业。”
“不影响,行长,我虽然一直盼着你走,但又有点舍不得你走。”尹慧眼圈发红,眼泪掉下来了。
“这是什么话,你不是一直希望我能当上省行副行长吗?”
“是,我希望,但你一走,我心里空落落的。”
“别难过,我会经常回来的。”
“行长,你当上省行副行长,别忘了我的事啊!”
“你的事?”
“就是提拔我当分行副行长的事,你一定要抓紧啊!”
“放心吧,我会抓紧。”
“省行人力资源部王部长到了,行长,咱们下楼吧。”
“还别说,我真有点舍不得离开你,舍不得离开这里。”
“行长,我会去省行看你的,到时候,你可别不见我啊!”
“哪能呐,随时欢迎你去省行看我。”
都说男人总想当官,一些女人也想当官,由于家庭责任和社会角色不同,和男人相比,女人想成功、想干点事,十分不容易。
女人当了官就不能穿漂亮衣服了,尹慧现在就衣冠严整,表情严肃,在下属面前不苟言笑,不到40岁便剪掉长发,脱去长裙,一年四季穿职业装,女性官员男性化好像是一种普遍现象。
“行长,祝您在新的领导岗位上,工作一切顺利!”大厅里,中层干部站成一排。
“谢谢。”王行长和大家一一握手。
“行长,您常回来看看,继续指导我们工作。”
“我会的,谢谢大家!”
“行长,祝您一路顺风,事业更上一层楼!”
“谢谢。”
“行长,祝您一路走好!”一个年轻的部门经理说。
“什么一路走好?小赵,你会不会说话?应该说一路顺风!”尹慧训斥道。
“对,对,一路顺风,一路顺风!”
“小赵说的也没错,一路走好和一路顺风差不多,差不多。”王行长笑着说。
“行长真幽默,平易近人。”
“王部长,辛苦你特意跑一趟,咱们上车吧。”王行长对省行人力资源部王部长说。