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扬州工作 695（第1页）

第一次晋升演讲我穿的是一件白色衬衫里面搭了一件白色吊带，衬衫领口解两颗扣子露出锁骨，脖子里带的是在三福刚买的银色小鹿角项链鹿角里面有个亮晶晶的珠子动一下就转我记得项链是一百元左右，我不喜欢把衬衫穿的扣子一直系到脖子，太正经了！下半身是一条米色带黑色波点的蛋糕裙，有一次跟付凌霄约会也是穿的这套，衣服不贵都是网上买的，一套才一百多元！咱靠的是气质取胜！

晋升成功后文静还喊我到她办公室讲了两句，说我从12级升到13级了！没一年时间公司就取消了12级新员工进来就是13级，太可笑了！我一步一个脚印，很多人却能一步登天，位置坐不稳的！这个公司可以说一点原则都没有，没有原则跟底线的公司走不远的！如果要按照它这么搞的话，老员工是不是都可以不用搞晋升演讲所有人原地都晋升一级！再者说我做的PPT、我演讲的份量只够我升一级嘛！懂行的人看一看就知道我可以坐火箭冲到文静的位置了！文静说三个总，有一个总给我不通过其他都是通过！二比一所以我晋升成功！我问哪一个总没给我通过呢？文静说这不能告诉我的！哦，怕我背后给他穿小鞋嘛！三个总我还记得一个是CEO陈诚，一个是信号的总经理魏建陵，还有一个也是某个厂区的总经理，记不得了，仨男的！魏建陵问了我很多6厂的问题，看得出来他很在乎6厂，因为整个公司就他跟6厂两个厂区深得董事长喜欢，因为赚钱！我有点理由怀疑就他给我打的不通过！

文静还问我看了本部门其他同事的演讲觉得怎么样？比如德芙！我说都是讲一些退换货什么的，很简单！她又问另一个执行采购的小头头小主管刘梅子，我说跟德芙的内容差不多，但多了一些自己学习的内容，不知道有没有借鉴我的内容！因为我写了自学会计证！我都怀疑文静教人做PPT就是把其他同事的给我们借鉴一下！就像每次写绩效表，鞠躬都要我写好给她看，我从来不想看她的，整个一水货，看着就反胃！我回答文静的时候太骄傲了，我知道她不喜欢我就是因为我有时候看起来比较清高自傲！我不是说德芙跟刘梅子不好，只是从他们的PPT内容来看确实只是我说的那样！但也许德芙的实力不止于此，所以他在这做的好像很痛苦，他也不想只是去处理一些退换货的事情，而他还是一个策略采购本应拥有定价权的一个采购，他也总是抱怨！

文静又问我鞠躬呢，我迟疑了一下，文静又说鞠躬不错吧！我下意识的点了点头，当时我并没有理由说她不好，她的内容空洞无物，都是自己瞎写的瞎总结的根本没法说，但她的采购金额高的吓人，我也不敢妄下结论！文静笑笑，我不知道她在笑什么！一个这么大部门的一个领导，你自己的一个个得力干将却叫我一个跟他们从未接触过半分的同事单从看他们做的一次PPT来评价不觉得太片面了吗？

这让我看出文静对一个人的评价只是看周围人对这个人的评价是什么她就形成了自己对这个人的观点！其实她自己并没有什么思想！也许很多人都跟她一样，连董事长也是这样的，人事也是这样的，整个公司甚至整个世界都是这样的，这就叫人性！因为我离职之前测试过他们，我想看看他们跟文静有什么不同，结果都是一样的！

其实人跟人相处都带着一张虚伪的面具，谁又看得懂谁呢！

这又让我想起我产假完了来到文静的办公室，做的很郁闷就在阿里巴巴上买了一条二十几块钱的项链装饰品没带几次就发黑了，有一次文静找我去谈话看着我脖子里这个二十几块钱的项链问，你这项链不错嘛，买多少钱？对于这样尴尬的问题我很有经验！因为师小花在厂子里工作的时候放假在市场上淘了一件三十块钱的红色风衣，被南京来视察的小领导看到了拿起来摸摸就问师小花这个风衣不错哪买的多少钱？师小花说很便宜的就三十块钱！吓得那小领导立马把拿在手里的风衣扔下了！看这些人可真搞笑！所以我对文静模棱俩可的说很便宜！文静又开始自言自语你这个珍珠应该值几十块钱这根链子这条横木大概值几百块钱，这条项链有一千块钱吧，哈哈哈哈，我心里有个小人在跳舞，笑翻了！但是我的脸上波澜不惊一脸祥和！

中午吃饭的时候我跟唐飞、万思思这群人吐槽文静说我这二十几块钱的项链价值一千块钱的事情！唐飞见怪不怪地说对文静就是要往贵了说，还要说一些她不懂的东西，车子房子这些！哟，看来唐飞很懂嘛！但我是不会这么干的，没意思！

第一次晋升演讲我穿的是一件白色衬衫里面搭了一件白色吊带，衬衫领口解两颗扣子露出锁骨，脖子里带的是在三福刚买的银色小鹿角项链鹿角里面有个亮晶晶的珠子动一下就转我记得项链是一百元左右，我不喜欢把衬衫穿的扣子一直系到脖子，太正经了！下半身是一条米色带黑色波点的蛋糕裙，有一次跟付凌霄约会也是穿的这套，衣服不贵都是网上买的，一套才一百多元！咱靠的是气质取胜！

晋升成功后文静还喊我到她办公室讲了两句，说我从12级升到13级了！没一年时间公司就取消了12级新员工进来就是13级，太可笑了！我一步一个脚印，很多人却能一步登天，位置坐不稳的！这个公司可以说一点原则都没有，没有原则跟底线的公司走不远的！如果要按照它这么搞的话，老员工是不是都可以不用搞晋升演讲所有人原地都晋升一级！再者说我做的PPT、我演讲的份量只够我升一级嘛！懂行的人看一看就知道我可以坐火箭冲到文静的位置了！文静说三个总，有一个总给我不通过其他都是通过！二比一所以我晋升成功！我问哪一个总没给我通过呢？文静说这不能告诉我的！哦，怕我背后给他穿小鞋嘛！三个总我还记得一个是CEO陈诚，一个是信号的总经理魏建陵，还有一个也是某个厂区的总经理，记不得了，仨男的！魏建陵问了我很多6厂的问题，看得出来他很在乎6厂，因为整个公司就他跟6厂两个厂区深得董事长喜欢，因为赚钱！我有点理由怀疑就他给我打的不通过！

文静还问我看了本部门其他同事的演讲觉得怎么样？比如德芙！我说都是讲一些退换货什么的，很简单！她又问另一个执行采购的小头头小主管刘梅子，我说跟德芙的内容差不多，但多了一些自己学习的内容，不知道有没有借鉴我的内容！因为我写了自学会计证！我都怀疑文静教人做PPT就是把其他同事的给我们借鉴一下！就像每次写绩效表，鞠躬都要我写好给她看，我从来不想看她的，整个一水货，看着就反胃！我回答文静的时候太骄傲了，我知道她不喜欢我就是因为我有时候看起来比较清高自傲！我不是说德芙跟刘梅子不好，只是从他们的PPT内容来看确实只是我说的那样！但也许德芙的实力不止于此，所以他在这做的好像很痛苦，他也不想只是去处理一些退换货的事情，而他还是一个策略采购本应拥有定价权的一个采购，他也总是抱怨！

文静又问我鞠躬呢，我迟疑了一下，文静又说鞠躬不错吧！我下意识的点了点头，当时我并没有理由说她不好，她的内容空洞无物，都是自己瞎写的瞎总结的根本没法说，但她的采购金额高的吓人，我也不敢妄下结论！文静笑笑，我不知道她在笑什么！一个这么大部门的一个领导，你自己的一个个得力干将却叫我一个跟他们从未接触过半分的同事单从看他们做的一次PPT来评价不觉得太片面了吗？

这让我看出文静对一个人的评价只是看周围人对这个人的评价是什么她就形成了自己对这个人的观点！其实她自己并没有什么思想！也许很多人都跟她一样，连董事长也是这样的，人事也是这样的，整个公司甚至整个世界都是这样的，这就叫人性！因为我离职之前测试过他们，我想看看他们跟文静有什么不同，结果都是一样的！

其实人跟人相处都带着一张虚伪的面具，谁又看得懂谁呢！

这又让我想起我产假完了来到文静的办公室，做的很郁闷就在阿里巴巴上买了一条二十几块钱的项链装饰品没带几次就发黑了，有一次文静找我去谈话看着我脖子里这个二十几块钱的项链问，你这项链不错嘛，买多少钱？对于这样尴尬的问题我很有经验！因为师小花在厂子里工作的时候放假在市场上淘了一件三十块钱的红色风衣，被南京来视察的小领导看到了拿起来摸摸就问师小花这个风衣不错哪买的多少钱？师小花说很便宜的就三十块钱！吓得那小领导立马把拿在手里的风衣扔下了！看这些人可真搞笑！所以我对文静模棱俩可的说很便宜！文静又开始自言自语你这个珍珠应该值几十块钱这根链子这条横木大概值几百块钱，这条项链有一千块钱吧，哈哈哈哈，我心里有个小人在跳舞，笑翻了！但是我的脸上波澜不惊一脸祥和！

中午吃饭的时候我跟唐飞、万思思这群人吐槽文静说我这二十几块钱的项链价值一千块钱的事情！唐飞见怪不怪地说对文静就是要往贵了说，还要说一些她不懂的东西，车子房子这些！哟，看来唐飞很懂嘛！但我是不会这么干的，没意思！