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第31章 人才引进计划（第3页）

五大国的忍村村内都有拥有特殊能力的忍者家族，对这些流亡者持拒收态度。

不会接纳他们。

毕竟村子里面的蛋糕就那么大，接纳了你的家族，那么村子里面的资源必然会被稀释。

就像许多拥有血继限界的人只能在忍界流浪，如：

能够控制天气的与太家族，流落在各地的漩涡一族，血龙眼的拥有者。

但是有一个村子里面的影极其强势，只要有利于村子的发展，哪怕影响到了村子里面某一部分人的利益，也要做。

谁敢反对，就干死谁。

这就是五大国之一的云隐村。

云隐村为了强大，可谓无所不用其极。

曾经跑到木叶偷九尾人柱力，还潜入到日向一族想要拐卖雏田！

第四次忍界大战时，云隐村甚至出现的一位会磁遁的忍者……

千澜觉着那家伙或许就是偷人家砂隐忍村的！

毕竟，磁遁可是砂隐忍村的看家本领，不外传的！

但是效果也是显而易见的好，云隐忍村凭借此种无下限的做法。

四战后的综合实力，远超木叶当时忍界的其他忍村！

无奈木叶有两个挂壁，导致了木叶还是稳做忍界忍村的第一把交椅。

“这一份关于将人才引进音忍村的资源共享计划，我批准了，你事后去找草奈申请一下计划所需的经费。”

“村长大人高见。”流芒草芥兴奋的点了点头。

村长大人给流芒草芥的印象就是一个知识渊博的杀手。

学问就是高，说法都不一样。

偷人，说成人才引进计划。

也是，村子的发展怎么能够说偷呢？

这叫资源共享！

“共同发展！”流芒草芥心中默默念叨了几句，理解了其中的精髓：资源共享只能是单方向的共享！

不得不说这包装了一遍，念叨起来心中都能感到一股使命在流淌。

自己一定不能辜负村长大人的期望，争取多偷……呸，多引进一些人才，来到村子共同发展。