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083章 校园招聘的收获（第3页）

3000来块钱，找个姿色好一点的大专生，甚至是高职生，可不要太轻松。

160+的个子，这穿着黑色的丝袜以及黑色OL型套装往上那么一站。

嘿！

那感觉！

现场的和尚班的小男生们，哪里见过这个架势，纷纷想要小姐姐的电话，然后顺理成章的，有的印象好了，也想投个简历试试水。

高瓴科技，在8个目标城市里头的25个理工科高校的校园招聘，可以说是取得了出乎意料的成功！

“高总！

这次校园招聘的结果出来了。

”

宁远急匆匆走了进来，把一份统计报告，递给了高怀钧。

高怀钧抬头"哦"的一声，然后把报告拿了过来。

只见上面显示，25个理工科院校，一共收取了3500多份简历，其中目标校2600份，非目标校有900多份，按照原定的200多个校招名额，简历和名额比，超过了10：1！

最后不得已，又增加了一些名额，凑够了300号人，招聘到了很多优质的员工。

这200多号人，基本上都是211以上学校毕业的，少数几个不是的，也是余州邮电大学和建康邮电大学这种专业的目标校。

可以说，这次招聘取得了圆满成功！

这，其实是非常不容易的！

要知道，很多企业进入高校招聘，特么收取的简历，可能是——0！

没办法！

有些民营企业实力不行而不自知，自我感觉良好然后到一些211高校去搞招聘会，结果芭比Q了，被学生吊打，这很正常！

高怀钧心头大喜！

他笑着说道，“很好！

人事部的人做得很不错！

这群学生，让他们尽量早点入职！

先是按照实习生的标准，一天给100元，让他们过来实习，这么既可以让部分不合适的人选，自动离开，不浪费我们的精力；也可以节约咱们的成本；还可以给予研发部一些帮助，一举三得！

”

宁远微微苦笑一声，说道，“好的，高总，我这就下去安排！

”

他觉得自己道行不够还得多和高老板学习啊！

（本章完）