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第115章 需要一批原石（第1页）

一大早，Ruby就来到了公司门口。

她抬头看了一眼公司大门上方的时钟，时针刚刚指向七点半。

她心里想着今天来这么早应该不会有人比她更早到公司了吧。

但当她推开门走进公司的时候，却惊讶地发现林青禾正坐在接待区的沙发上等着她。

Ruby快步走向林青禾，脸上露出一丝歉意。

"不好意思啊，让你等了这么久。"Ruby说道。

林青禾站起身来，微笑着摇了摇头，表示并不在意等待的时间。

"没关系，我也刚到没多久。"

Ruby招呼着林青禾跟她一起进入了自己的办公室，并示意她坐下。

"有什么事吗？这么早就过来找我。"Ruby问道。

林青禾深吸一口气，然后轻轻抚摸着自己微微隆起的腹部，眼神中充满了母爱。

"Ruby，我现在已经五个月了，医生说宝宝很健康。"林青禾轻声说道，声音中带着难以掩饰的喜悦和幸福。

林青禾说得很直白，说完又一脸幸福地抚摸着肚子。

Ruby看着她的动作，不自觉的嘴角上扬。

“青禾，恭喜你。”

“谢谢！Ruby，其实我今天来找你，是想跟你说一下，我想安心养胎，手上的工作需要交接一下。”

Ruby以为是蒋南乔想将她困在家里，心中一紧。

“你生完孩子以后不回公司上班了？”

“当然回来上班啊！先休息一段时间，生完了就回来，家里人都说过了他们没有意见都听我的！”林青禾轻轻说道。

Ruby松了一口气，“好，如果你有什么需要帮忙的，随时告诉我。”

林青禾微笑着点点头，然后转身离开了Ruby的办公室。

Ruby看着她离去的背影，心中有一丝不舍。

林青禾不论是执行力还是工作能力都很强，她不在的这段时间，Ruby需要再找一个接手她之前的工作。

她去人事部拿到了员工档案，仔细研究每个人的能力和经验。

经过一番筛选，她最终锁定了几个候选人。

接下来，Ruby分别与这几个候选人进行了面谈，深入了解他们的工作态度和职业规划。

在这个过程中，她发现了一个名叫李天宇的年轻人，他充满热情，对待工作认真负责。

她决定安排一次试用机会，让李天宇接手一些重要项目，看看他的实际表现。

公司未来的设计部总监几乎已经确定将会由林青禾担任了，蒋西娅会被邀请成为特邀总设计师。

如果一切顺利的话，她甚至打算把这个人当作自己的得力助手来进行重点培养！

如果能够好好地加以引导和栽培，会是她得力的助手。。。。。。

卡莱尔的切割课程要结束，今天是最后一节课了。

卡莱尔让切割部的员工们进行一个极具挑战性的“盲切”比赛，要求他们在完全看不见的情况下切割宝石。

让每个学员都有机会展示自己的技巧。

他巧妙地将一些看似普通的原石交给学员，其中隐藏着他精心准备的特殊设计。

这个看似荒谬的游戏，其实是在测试员工们的手感和对宝石的理解。

在学员们切割过程中，卡莱尔逐步揭示了这些原石的独特之处。