然后,争论再次走向回头路。
“……有必要联合起来做吗?”
突然,陌生的声音在会议桌上响了起来。
阳光破开乌云一般的撕裂之感,平静的会议场内刹那间变得有些汹涌起来。
“那是因为,联合起来做能产生groupsynergy(团队协同效果),这样就能成为大型的活动吧。”
不屑的语气和骄傲地抬头看着玉绳的金色双马尾。
“哼,根本就没有形成synergy吧,而且就算你说大型,也已经不能够做这么大了。那为什么还在拘泥于形式?”
她已经像责备一样质问了起来。
这个会议最大的失误是不存在否定。最开始就没有否定。所以,就算知道已经出错,也没有人能够做出修正。
刻意保持着相互间的距离,又在意着对方的感受,就这样用谎言掩饰起来。
可是,并不是这样。也许被否定,根本不是一件坏事。
玉绳焦躁地快速指手画脚地说道。
“这样就偏离企划意图了。而且达成consensus(共识),也能共享granddesign(大计划)……”
的确达成consensus的话,就能共享granddesign。
为了让全部人都能接受而故作不知,强迫全部人忍耐,把伤强加于他人,让每个人都吞下谎言,让他们被自己的情绪被抑制住。
给对已经决定了的事唱反调的人扣上异端的帽子,以此暗地里胁迫人们做出一致的决定。
而在失败的时候就说“因为是大家决定的”,将责任分散开来,减轻自己的心理负担,把错推给无名的某个人。最后以‘大家’一起决定作为胁迫,大家一起扮成共犯者。
所以,不将其否定的话,就怎么也无法把正确的东西说出来。
但是,正因受到了否定,所以才可能留意到了自己的错误。
黑发身影站了起来,一声不响地盯着玉绳。然后,扭曲起嘴角,露出了笑容。
可那其中没有丝毫正面的感情。
“……不对啊。你只是觉得自己能做到,而变得自大了而已。所以,就算出了错,也没有办法承认。你是想把自己的失败掩盖过去吧。为了这样,耍花招、说漂亮话,才能放心地做出承诺。出错的时候,就安心地把错推到别人头上。”
没有否定的充满和气的空间很美好吧。把肤浅的议论留在会议记录里,留下会议的形式继续下去。这样的话就能自己骗自己。
“由比滨同学,为什么那两个人会在这里呢?”
一阵充满寒意的声音从由比滨的身后冒了出来,让她的后背不由为之一僵。