n在社交活动中,一个人的仪态在无声地帮助你交流、沟通,传递你的信息。一个人什么样的仪态,直接关系到别人对你的形象评价。
1币潜怼—素养和品位的体现
仪表并不是穿衣、长相、发型、化妆的简单组合,而是一个人全面素质的综合量化、一个外表与内在结合的在流动中留下的印象。它包括你的穿着、言行、举止、修养、知识层次、家庭出身、和什么人交朋友等等。它们在清楚地讲述着你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展的可能。
从某种意义上说,形象具有“先入为主”的作用,因为仪表的好坏,就等于给这个人贴上了一个标签,仪表是社交成功的一个重要砝码。
有一位心理学家曾做过一个试验:
分别让一位身着笔挺漂亮军服的海军军官,一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的漂亮女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边上搭车。结果,漂亮女郎、海军军官、青年学者的搭车成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。
这则故事告诉我们:不同的仪表代表了不同的人,随之就会有不同的际遇。这个问题可不可以换成这样的假设,你自己在商场中选购商品,根据你自己的消费心理,你会选择购买一件包装得又脏又破的产品吗?肯定不会,因为普通消费者都认为,包装不仅仅是包装而已,它更代表了商品的质量和品位。包装能产生不同的效果。
生活之中或社交场合之中,每个人都希望自己风度翩翩,仪表堂堂。漂亮的人期望不同场合的穿戴能为自己增添更多的魅力,相貌平平者就渴望仪表能给他人留下美好的印象。
在社交中,仪表礼仪是非常重要的,它体现着如下的作用:
1币潜硎撬匮和品位的体现
质于内而形于外,文化修养高、气质好的人,懂得如何修饰自己的形象。仪表端正体现了一个人的素养、自尊和品位格调,也是对他人和周围环境的尊重。
美国行为学家迈克尔·阿盖尔做过实验:他以不同的仪表装扮出现在同一个地点,得到的反馈完全不同。当他身着西装以绅士的面孔出现时,无论是向他问路还是向他打听事情的陌生人都彬彬有礼,显得颇有教养;而当他装扮成流浪汉时,接近他来借火或借钱的人以无业的游民居多。尽管不能以貌取人,但人际交往之中仪表表达出的意义胜过语言,完全可以显示出一个人的灵魂和内在品质。
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美好的第一印象永远不会有第二次。人们一般在见面后几秒钟内就对对方形成第一印象。许多人因为邋遢的形象而找不到工作,许多人因不佳的仪表找不到对象,许多人因不修边幅而人际交往受挫……
仪表是心态的外在表现,端庄的、得体的、优雅的仪表能够增加人的自信,并以积极奋发的、进取的、乐观的心态,去面对现实,处理人生中遇到的各种矛盾、困难和问题,这样就可能受成功女神的青睐;相反,连自己的仪表都不再关注的人,心态会消极、悲观,在人际交往中很难获得别人的尊敬和信任。
2狈饰穿戴礼仪的基本原则
服饰是人的形体外延,包括衣、裤、裙、帽、袜、手套及各类服饰。它们都起着遮体御寒、美化形象的作用。服饰又是一种礼仪,它显示着一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息,正如莎士比亚所说:“服饰往往可以表现人格。”一个人穿戴什么样的服饰,直接关系到别人对其个人形象的评价。古希腊“和谐就是美”的美学观点,在服饰美中得到了最充分的体现。
服饰的美在于和谐统一的整体视觉效果,那么,服饰穿戴礼仪的基本原则可以使我们从以下几个方面来得到启示:
1狈饰穿着讲究TPO原则
服饰穿着讲究TPO原则,这是国际上盛行的着装原则。T(Time)表示时间原则,P(Place)表示地点原则,O(Occasion)表示情况或对象原则。TPO原则主要强调的是,当我们出行前准备服饰时,要根据不同的时间、不同的场合和不同的情况,选择最合适、最得体的服饰。具体地说:
(1)时间原则
指服饰穿着应考虑时代性、时间性。时代性是强调穿服装要顺应时代,要有时代感。既不可过于超前,也不可过于滞后,两种情况都会使人觉得不合时宜。时间性是强调着装的时间段,四季各异,早晚不同。服饰的时间性非常重要,时间被视为“时装”的灵魂。夏季穿的汗衫、背心、凉鞋、纱裙等,在冬季露面总会让人感到突兀。早晚由于气温的变化或出入场所的变化着装也应有所不同。
时间原则的另一考虑是,我们一般把正在流行的服装称为“时装”。时装不同于服装,时装包含时间、周期的内在因素。时装的变数很大,也许今天是流行的时装,明天就可能过时。这也是我们在选择服装时要考虑的因素。
(2)地点原则
指服饰穿着应考虑地点和空间环境。在家里穿的服装与在办公室的服装显然是不同的。在普通场合与隆重场合的着装也是有所区别的。着装要考虑你是在工作场所还是在休闲场所;是在报告厅还是在舞厅;是在图书馆还是在体育馆;是在教室还是在寝室。总之,选择服饰要尽量做到与所在的地点相协调。
(3)情况、对象原则
指服饰穿着要考虑面对的不同情况、不同对象。要顾及现场的实际情况、气氛和所面对的对象。如果参加隆重、严肃的庆典、公关仪式活动等,着装应显得庄重、正规;如果去郊游,就应着休闲装,轻便、轻松、自由;如果去打保龄球,就不能西装革履,而要着运动装,穿运动鞋;如果参加谈判,就不能打扮得花枝招展、珠光宝气,而要穿得庄重、正式、自信、大方。
所见的对象不同,着装也应有所不同。如到医院看望病人,不宜穿色彩太刺眼的或太露的服装,而应穿色彩柔和的。
与家人、亲朋好友聚会穿着可以随便一点,但是与同事、领导、贵宾、考官等见面则一定要正规、讲究。
2狈装搭配的基本原则
(1)服饰应与个人身份相协调
在社会生活中,每个人都有不同的职业。不同的职业有不同的社会行为规范,在服饰的穿戴方面自然也有规范。例如一位女性,在家身为太太时可以自由穿戴;上街购物,作为顾客,不作精心修饰也无可厚非,然而作为“上班族”的一员出现在工作场所,面对你的同事与上司时,就不能无所顾忌、随心所欲了。
想得到一份让自己称心如意的工作实在是不容易,因此应该以一种严肃的态度来对待。若以太过轻佻或随便的打扮出现在工作场所,不仅同事会认为你不够专业,更会使上司觉得你不注重这份工作,进而影响你的前途。试想,连自己的穿着打扮都处理不好的人,如何担当重任?相反,若是你做好个人造型,在适当的场合作适当的打扮,绝对能起到给自己加分的作用。总之,无论你出现在哪里,无论你干什么,最好先弄明白自己扮演的角色是什么,然后再考虑挑选一套适合于这个角色的服饰来装扮自己,这样服饰才能起到好的效果。
(2)服饰应与个人条件保持一致
人人都爱美,许多人都是借服饰之美来装扮自身,即利用服饰的质地、色彩、图案、造型和工艺等因素来美化自己,同时吸引他人的视觉。在了解服饰诸多因素的同时,人们必须充分了解自身的特点。只有这样,才能达到美化优点、掩饰缺陷的目的。比如,身材矮小者适宜穿着造型简洁、色彩明快小花型图案的服饰。“V”型夹克衫较适合双肩过窄的男性穿着,而“H”型套裙对腰粗腹大的女性来说是再合适不过了。肤色偏黄者,最好不要选与肤色相近的或较深暗的服色,如棕色、土黄、深灰、蓝紫色等,它们容易使人显得缺乏生机;不妨多试试鹅黄、粉绿等浅色系,可能会收到意想不到的效果。
(3)服饰应与季节相协调
如果只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴,也是不可取的。比如,寒风凛冽中身穿一条超短“迷你”裙会给人以滑稽之感。比较理想的穿戴,不仅要考虑服饰的保暖性和透气性,而且在色彩的选择上也应注意与季节相适宜。如春秋季宜选浅色调的服饰,如驼色、棕色、浅灰色等;冬季服饰色调以偏深色为宜,如咖啡、藏青、深褐色等;夏季可选择丝棉织物,色调以淡雅为宜。
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