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第四十五章 小组制经营模式（第1页）

以上都是花钱的部门。

公司想要发展，赚钱才是王道。

赵尧没有理会在场众人的心里想法。

而是将目光看向技术部主管张强。

“谈完了花钱的事情，接下来我们谈谈赚钱的事情。”

张强听到这话，赶紧直了直身子，一副洗耳恭听的样子。

这在之前可没有，可见张强也被人工智能小暖给震撼到了。

想要折服技术人员，其实很简单，那就是在技术上比他强。

将给叶淑倩看的那篇报道，递给了张强，让他看一看。

等张强看完。

赵尧说道：“你从这篇报道中的技术分析内容，看出来些什么？”

这是想要考察一下张强作为技术主管的市场敏锐性。

“以公司的人工智能水平，我们可以开展的业务太多了。

首先是智能客服，这是一个规模超过2000亿美金的市场。

如果做得好的话，甚至还能替代大部分人工客服，规模会进一步扩大。

其次是心理咨询、法律咨询等专业在线咨询业务，

这个市场规模虽然不好预测，但是总市场规模肯定超过10万亿美元。

其中以发达国家的专业咨询业务占比较高，是他们的主要经济增长点。

我国虽然总体市场规模不大，但是需求在快速增加。

每年光是进口的服务贸易规模就不小。

虽然不能完全取代，但是我们应该能够吃下部分市场份额。

然后就是在线教育业务。

虽然目前该行业面临诸多困难，但是需求并没有因此减少。

如果我们能够提供相对廉价且专业的在线教育服务，

正好解决了国内目前教育资源分配的矛盾，

以我们相对低廉的运营成本，绝对能够实现盈利。

以上只是简单叙述人工智能参与的业务场景。

实际上人工智能完全有能力渗透到所以经济环节。

围绕《文明与信仰》这款游戏的引擎技术，我们同样可以开展众多业务。

在仿真、游戏、场景模拟等领域，可以发挥重要的作用。

对了，有这么先进的人工智能，是不是不用写代码了？”

赵尧对张强的分析，还算是比较认可。

不过也可以看得出来，他还是过于偏向技术。

实际上围绕着人工智能，可以衍生出无数互联网运用。

不过他这么短时间能想到这些，已经很不错了。

“这就是我要说的，以往找技术人员，都强调写代码的能力。