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第八十八章 事情要先干了再说（第1页）

“成本不是这么计算的，这么多人管理成本就非常高。

总不能招聘这么多人，然后直接放养吧。

除此之外，还要提供大量的工作场地，

这部分成本并不比人工成本低太多。

而他们创造的价值，远远低于我们的付出。”

说这番话的又是叶淑倩。

似乎公司女高管比男高管更喜欢反驳他的想法。

问题是叶淑倩说的很有道理，

他确实忽略了这部分成本。

彻底让这些人回老家游山玩水肯定是不行的，

人过于放松就会彻底废了。

甚至还有可能出乱子，必须要给他们找点事情干。

这样一来管理成本和场地成本，其他成本也会跟着快速飙升。

现场一时间陷入沉默，

这其实就是无声的对抗，

对老板异想天开的想法赞同的人很少。

公司就好像一条船，本来少部分人能够舒适的乘坐，

结果上来这么多人，而且还不能带来正向价值，

万一翻船了，原本既得利益者也跟着倒霉。

只要是个理智的人，都不会同意这样的解决办法。

就在大家沉默的时候，坐在第二排的一个人，突然举手。

在这样的会议上，坐到第二排的员工，都不是会议的主角。

不过是跟着领导过来见见世面，

基本上不会有发言权。

赵尧看到他举手，脸上露出一抹笑容，眼里多了一抹光。

“你叫什么？”赵尧问道。

“运营部赵磊！”举手男子回答道。

“我们还是本家！”赵尧笑着说道。

对方似乎有点腼腆，竟然不知道如何接话。

从这一点来看，对方并不是一个老油条。

如果是职场老油条，一般会顺着话套近乎。

“你刚才举手，是不是有想法？”