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第九十四章 受到老板的赏识（第1页）

大家聊完这个话题，会议真正接近尾声。

就在赵尧站起来准备离开的时候，

之前提过意见的赵磊又突然举手，

并且站了起来，脸上有点局促不安。

赵尧注意到他的神情，干脆又坐了下来。

其他人见此，自然也恢复到之前开会的样子。

“赵磊，你是不是有话要说？”

“老板，我确实有话要说！”赵磊腼腆地说道。

“你说吧！”赵尧说道。

说完这话，赵尧还看了眼三位主管部门领导。

按理说这样的举动不太受欢迎，

而且还是越过主管领导在老板面前发言，

回去之后有可能会面临主管领导的刁难。

好在赵尧看王永华，脸色并没有任何不愉快，

另外两位主管，反而露出欣赏的表情。

这让赵尧放心了不少，

他就怕公司管理层嫉贤妒能。

把优秀的人才逼走，留下来的要么是会拍马屁的，要么就是资质平庸的。

很多公司就是这样开始走下坡路。

“你说说吧！”赵尧说道。

“刚才讨论过在智能浏览器上内置新闻内容，

老板觉得必要的情况下，可以在当地建立团队，

采取本土化经营模式。

但是我认为这种做法，具有较高的风险。

虽然我们做的是新闻平台，本身并不生产新闻内容，

但是在当前国际局势下，必然会受到严重监管，

甚至有可能被故意刁难，

因此我认为在海外投资越多，将来可能受到的损失越大。”

等赵磊说完，赵尧看着三位主管说道：“你们觉得呢？”

“赵磊的话有一定的道理，

就连tiktok在海外都被针对，

我们的新闻平台如果做的一般还好，

如果真的实现了预期目标，被针对是必然的。

就算我们投其所好，也会因为政治派别斗争沦为牺牲品。

因此我认为海外市场轻资产经营是很有必要的。”

开口说话的是赵磊的主管领导王永华。

不管赵磊这么做是否符合规矩，

这个时候作为领导必须要支持自己人，