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第5章（第2页）

“我在国外，都是这么跟人打招呼的。”贺澜的下巴抵在他的肩膀上，“还请焦总见谅——”

说完，贺澜就松开了他，笑了笑。仿佛刚才那戏剧性的一幕从来没发生过似的。

焦泽的脸红一阵白一阵的，只能说：“贺经理太热情了。以后贺经理要是有空，我公司上上下下一百多号人呢，你大可以过来尽情拥抱，还用得着担心往后没机会复习见面仪式吗？”

如果他没猜错，引荐其他客户那都是幌子，陆总此行的真实目的，是来给他引荐贺澜的。

把贺澜安插在他的公司，以后就不愁没有优质的人力资源定向输送了。

但焦泽也不是吃素的，平白无故插这么个不知背景的危险人物进来，说什么都不行。

果不其然，陆放海有些惊讶：“焦总猜到我的想法了？”

焦泽示意他们先坐下。等所有人都入座后，他才小心翼翼地坐回总裁椅上。

发觉贺澜的目光一直朝他这个方向看，焦泽假装不经意地看了过去，结果贺澜根本没在看他，而是在看他屁股底下的小羊毛坐垫，一副若有所思的神情。

收回目光，焦泽回到正题：“陆总啊，你我合作的次数没有十次也有九次了，平心而论，从我公司派遣的那68个高精尖技术人才里，哪个不是万里挑一？我一向是把最优质的资源留给你的。你不放心别人，还能不放心我吗？”

言外之意就是：犯不着安插一个眼睛进来。

陆放海哪能不明白焦泽的意思？照他个人的想法，他也不愿意干这么伤感情的事。毕竟以后和星启合作的次数还多着呢。

可是没办法啊，他旁边这位穿裙子的太子爷不同意啊！

他咳嗽了一声，道：“焦总，把我司项目负责人引荐给你呢，是出于几点考虑。一是高层次人才所精通的领域比较精确，为了确保人才引进的成功率，贺经理在的话能够跟你我密切对接。二是接下来这个合作项目短时间内需要引进大量临床医疗领域人才，贺经理是这个方面的专家，有他在，也许人才筛选方面能够进展得更加顺利一些。”

焦泽安静地听完他说的这些，露出一个温和的笑容：“我想，这些都不是陆总的真实想法吧？”

陆放海呆了呆。

焦泽说：“一个高精尖人才的劳务派遣费用是100万，而贵公司每年向我公司支付的总费用高达一个亿。支付这么高额的费用，足以说明贵公司对我公司的信任。而且——”

说到这儿，焦泽顿了顿：“劳务公司的存在，就是为了解决客户短期内人才输送问题。说白了，就是图个方便的。您派个人到我们公司来，不是既给我发工资，又跟我抢活儿干吗？”

陆放海拿手帕擦了擦额头的汗。

焦泽是个非常聪明的人，自己这番看似深谋远虑的话他果然立刻就能找出破绽。

怎样才能把贺澜塞进焦泽的公司呢？他十分伤脑筋。

就在这时，一旁许久没说话的贺澜却开口了：“这期的临床医疗项目，针对的是嵌合抗原受体t细胞治疗，也就是car-t疗法。而我们需要找的人，是至少要有三年及以上经验的靶向疗法临床免疫专家。”

焦泽看向她：“贺经理，你要相信星启的实力。如今这个时代，缺什么都不会缺人才。我们公司存在的目的，就是为了让每一个人才找到属于自己的位置，同时不让任何一家信任我们的公司因为人才匮乏而走下坡路。”